Planificador de carrera

Puesto de trabajo: Planificador de carrera

Ubicación: Harvard, Illinois 60050

Tasa de pago: $40,000 a $48,000/año BOE

Cambio: 1turno st, Lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 pm.

Descripción:

We are immediately hiring a dedicated and detail-oriented career planner to join our team in Harvard, Illinois. Este rol se centra en el reclutamiento., cribado, y ubicar a los candidatos en oportunidades de empleo adecuadas mientras se construyen relaciones sólidas con empresas locales.. El candidato ideal tendrá experiencia en adquisición de talento., excelentes habilidades de comunicación, y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades laborales adecuadas..

Este puesto ofrece un salario competitivo con oportunidades de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo..

Deberes y responsabilidades del planificador de carrera

• Asociarse con gerentes de contratación para anticipar y planificar las necesidades de personal..
• Buscar candidatos mediante llamadas en frío, redes sociales, referencias, ferias profesionales, y redes.
• Crear y mantener ofertas de trabajo y determinar los mejores métodos publicitarios..
• Pre-pantalla, entrevista, y evaluar a los candidatos para garantizar su idoneidad para el puesto.
• Proporcionar a los candidatos detalles del trabajo, incluida la duración del empleo, horarios, beneficios, y expectativas.
• Gestionar las relaciones con agencias externas., colegios, y proveedores de reclutamiento.
• Manejar tareas administrativas como la gestión de archivos., mantenimiento de bases de datos, y procesamiento de solicitudes.

Calificaciones y requisitos del planificador de carrera

• Se prefiere una licenciatura o 1 o 2 años de experiencia relacionada en reclutamiento o dotación de personal..
• Fuertes habilidades informáticas con experiencia en sistemas de seguimiento de candidatos. (ATS) y software de recursos humanos.
• Experiencia práctica con entrevistas., evaluaciones de candidatos, y verificaciones de referencias.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., incluyendo habilidades de presentación.
• Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas para gestionar múltiples tareas de manera eficiente..
• Bilingüe (Inglés & Español) las habilidades lingüísticas son una ventaja, pero no es necesario.

DH0013 / SUS-Harvard